现阶段，如何把握我国医疗卫生政策最新趋势，加强战略规划与内部管理；如何协调医院的社会公益性与经济效益的矛盾；如何加强医院内涵建设，构建和谐医患关系；如何转变院长职能，履行院长管理职责，促进医院的可持续发展等问题，已经成为广大医院院长们面临的现实问题。2007年6月22日，自治区卫生厅举办的全疆卫生系统医院院长论坛在乌鲁木齐举行。时值盛夏，学术厅内也暖意融融，座无虚席。自治区卫生厅医政处处长姜波出席了开幕式并为本次论坛致开幕词。

在热烈的掌声中，此次论坛的第一位嘉宾――我院院长温浩为大家做了精彩的报告。本着“以人为本，推动医院规范化管理”的主旨，温院长以“医院核心竞争力和人才梯队建设”为主题，从医院核心竞争力的培育和管理、创新开展医院管理工作、“属地诊疗”综合能力、人才梯队建设、节约型医院等内容与参会代表进行了交流。温院长在发言中指出，要使医院在激烈的市场竞争中谋生存求发展，必须夯实基础，提高医疗服务质量，规范管理，争拓资源空间，这是医院发展的必由之路。唯其如此，医院才能在激烈的市场竞争中得以生存和发展。在谈及医

院文化建设时，他与代表们一起分享了一附院在这一方面所取得的经验。即不停留在泛泛而言上，而是以实际行动深入践行医院文化的内涵和精髓，强调“以人为本”的管理哲学，深化“以病人为中心”的服务理念，从而提高了医务人员的综合素质与服务水平。

温院长的演讲使许多医院管理者耳目一新，给与会代表留下了深刻的印象。演讲结束后，许多代表纷纷与温浩院长亲切握手并向他表示祝贺。代表们表示，温院长的谈话给了地州医院很大的启发，为医院在今后的发展道路上指方向，拓思路。

此次“医院院长论坛”是由自治区卫生厅主办的，旨在促进疆内各医院的管理者同疆内外的知名院长直接沟通与交流，并增进疆内医院同内地医院的切磋融合。论坛还陆续邀请了华西医院副院长张伟就后勤管理、湖南郴州市医院院长陈亚光就医院绩效考评和成本核算、自治区人民医院王发省院长就医院综合管理和我院质量与标准化管理科主任修燕就医疗质量与医疗安全等医院管理领域进行了交流和讲座。

来自全疆各医院约250余名代表参加了此次论坛。在此次论坛中，众多院长们普遍认为，由于各种主客观因素的影响或限制，医院在改革与发展中还存在一些亟待解决的问题。根据医院面临的形势和任务，针对当前医院建设和发展中存在的问题，开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，有助于促进医院进一步加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，更好地为病人提供优质服务，从而全面提升医疗机构在广大人民群众心目中的良好形象。