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我院举行名师、学科、学术带头人、骨干和技术能手命名大会

日期:2010/2/20 16:23:42  来源:新疆医科大学第一附属医院

2008年2月20日,我院在科技楼三楼学术厅隆重举行了名师、学科、学术带头人、骨干和技术能手命名大会。会议命名名师5人;学科带头人5人;学术带头人25人;学科骨干54人;护理骨干51人;行政业务骨干22人;医技骨干8人;技术能手26人。我院全体院领导出席了会议。王喜艳副院长主持会议。


本次大会旨在进一步落实我院“文化建院、依法治院、科教兴院、人才强院”的十六字方针,完善我院人才梯队建设,树立一批集医教研为一体、能够引领学科快速发展的名师、学术、学科带头人和各层次骨干,强化医院行政管理和后勤队伍。


会上,张益民副书记宣读了任命决定,接下来院领导为被任命人员颁发了聘书。名师代表、学科带头人代表、学术带头人代表以及护理骨干代表分别作了现场发言,大家表示将以此为动力,在今后的工作中尽最大的努力,为医院作出更多的贡献。


我院党委书记在会上作了重要讲话。书记首先代表医院党委向获得名师、学科、学术带头人、骨干和技术能手称号的同志表示祝贺。书记谈到,近年来,医院党委按照“

三个代表”重要思想的要求,积极探索和实践医院发展的新思路,根据医院实际和发展要求,提出了“文化建院、依法治院、科教兴院,人才强院”的十六字建院方针,明确了“人才是科技兴院的关键,是医院可持续发展的动力,要实现我院新的宏伟蓝图,需要培养和造就大批高层次专业人才”的办院理念,医院党委提出了“用好现有人才,引进急需人才,利用外有人才,培养后备人才,调动一切积极因素为医院的建设与发展服务”的人才战略新思路。


书记强调,我院人才战略的内涵是:造就数名在区内外,甚至国内外享有盛名的名医;培养建立一支具有创新能力和在国内学科领域中具有一定影响力的学科带头人队伍;造就一批业务水平扎实、综合素质较的骨干队伍。


书记指出,本次认定评选活动通过深入调研和多次讨论,制定了各项工作的评定和管理办法,严格和规范了人才队伍的评定标准,形成了详细的动态考核体系。他指出,本次活动工作亮点突出:增加了名师的认定;提高了学科带头人的选拔标准;将学术带头细分为医教型、医研型和研究型人;对骨干的评选中增加了医技和药剂能手的评定。丰富了医院人才梯队建设的内涵,提高的人才队伍的整体层次,对各梯队人才制定了评价和动态管理的标准。


书记代表医院党委就人才工作提出了五点意见,即人才培养和使用要严格政治标准;努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围;加强对人才的管理,发挥人才潜能;坚持改革创新,完善人才工作的体制和机制;始终坚持“党管人才”原则,切实加强实施人才战略的组织领导。

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